Chváliť nahlas, korigovať potichu. Prečo je druhá polovica tejto zásady vo firmách často samozrejmejšia než prvá?
https://www.optimalmanagement.sk/wp-content/uploads/2026/09/pochvala.webp
1672
941
Zuzana Benešová
https://www.optimalmanagement.sk/wp-content/uploads/2026/02/profilovka-ZBenesova1-150x150.jpg
Keď zamestnanec urobí chybu, nesplní očakávania alebo jeho výkon začne zaostávať, dobrý manažér situáciu rieši. Ideálne rýchlo, konkrétne a medzi štyrmi očami. V manažmente sme sa naučili, že problémy sa…