vzťahy na pracovisku

V prostredí, kde firmy investujú milióny eur do digitalizácie, automatizácie a umelej inteligencie, sa ukazuje, že o ich dlhodobej konkurencieschopnosti nerozhodujú iba technológie. Rozhodujú ľudia – a predovšetkým príklad, ktorý im dáva najvyšší predstaviteľ spoločnosti. CEO je prvou tvárou firmy, nositeľom jej hodnôt a človekom, podľa ktorého zamestnanci posudzujú, či sa oplatí organizácii dôverovať, angažovať sa a nasledovať jej smerovanie. Firemná kultúra preto nevzniká na oddelení ľudských zdrojov ani v strategickom dokumente. Začína sa správaním CEO a postupne sa prenáša do celej organizácie.