Všeobecné

Firemná kultúra a motivácia zamestnancov: Prečo nestačí hovoriť, ale treba konať
Firemná kultúra a motivácia zamestnancov: Prečo nestačí hovoriť, ale treba konať 1920 1080 Zuzana Benešová
Firemná kultúra nevzniká na papieri, ale v každodennom správaní manažmentu. Ak chýba komunikácia, férovosť a konzistentnosť, prichádza tichá demotivácia a odchod zamestnancov. Zistite, ako nastaviť kultúru, ktorá podporuje výkon aj dôveru.

Farmári z Donau farm dokázali presvedčiť zamestnancov aj obchodných partnerov, že robia správnu vec
Farmári z Donau farm dokázali presvedčiť zamestnancov aj obchodných partnerov, že robia správnu vec 1200 800 Zuzana Benešová
Predstavte si, že dve tretiny vašich zamestnancov je spokojných s finančným ohodnotením. A viac než 80 % má pocit istoty zamestnania. Tento sen každého zamestnávateľa žijú v spoločnosti Donau farm Group už dobrých pár rokov. Porozprávali sme sa so Zuzanou Benešovou, o tom, ako farmári budovali úspešnú a u nás už známu značku.

Čo sa považuje za odpad v procesnom audite
Čo sa považuje za odpad v procesnom audite 1280 853 Zuzana Benešová
Identifikácia rizík v podniku a rozpoznávanie problémov sú kľúčové aspekty manažmentu, ktoré umožňujú riadenie a minimalizáciu nežiaducich udalostí, ktoré by mohli ohroziť úspech podniku. K tomu často krát stačí, aby manažér identifikoval riziká a problémy pomocou viacerých prístupov a metód.

4-denný pracovný týždeň. Je naň Slovensko pripravené?
4-denný pracovný týždeň. Je naň Slovensko pripravené? 1279 853 Zuzana Benešová
Pomerne často kladená otázka 4-denného pracovného týždňa nás všetkých vedie k zamýšľaniu, čo nám môže priniesť, alebo čo nám môže vziať. Bola by táto zmena príležitosť, alebo sú s ňou spojené aj riziká? A ak áno, akého charakteru? Čo je výhodnejšie? Z čoho môžu viac ťažiť zamestnanci? A čo na to ekonomika podniku, či dokonca krajiny?

Spokojný zamestnanec = pridaná hodnota firmy
Spokojný zamestnanec = pridaná hodnota firmy 1920 1280 Zuzana Benešová
Každá úspešná firma sa snaží dosiahnuť zisk a rast produktivity. Avšak, niektoré z najväčších úspechov dosiahnutých firmami majú svoj základ v jednom kľúčovom elemente, ktorým sú ich zamestnanci. Spokojný a motivovaný zamestnanec je často najväčšou pridanou hodnotou pre firmu. V tomto blogu sa pozrieme na to, prečo je spokojný zamestnanec taký dôležitý a aký vplyv má na firmu.

How to set up Work in Progress (WIP) Cost Calculations for Planned Production in Agriculture
How to set up Work in Progress (WIP) Cost Calculations for Planned Production in Agriculture 1920 1280 Zuzana Benešová
Accurate cost calculations are vital for any business, including agricultural enterprises. In Slovakia, adhering to the Slovak accounting standards is crucial to ensure financial transparency and compliance. Work in Progress (WIP) cost calculations in agriculture can be complex due to the nature of the industry. In this blog post, we will discuss how to set up WIP cost calculations for planned production in agriculture according to Slovak accounting standards. We will also delve into which items should be included in these calculations and why, as well as what to leave out.

Na čo treba dbať pri výbere nového účtovného softvéru
Na čo treba dbať pri výbere nového účtovného softvéru 1606 1023 Zuzana Benešová
Dobrá správa financií a účtovníctva sú neodmysliteľnou súčasťou každého prosperujúceho podnikania. Pre efektívne riadenie finančných tokov a sledovanie účtovných povinností je výber správneho účtovného softvéru kľúčovým rozhodnutím. V tomto článku sa pozrieme na dôležité faktory, na ktoré by ste mali dbať pri výbere nového účtovného softvéru pre vašu firmu.

Digitalizácia a automatizácia účtovníctva dnes už ako konkurenčná výhoda
Digitalizácia a automatizácia účtovníctva dnes už ako konkurenčná výhoda 1920 1282 Zuzana Benešová
V dnešnej dobe žijeme v ére digitalizácie a automatizácie, ktorá ovplyvňuje takmer každý aspekt našich životov. Nie je výnimkou ani oblasť účtovníctva, kde sa tieto trendy stávajú neoddeliteľnou súčasťou každej úspešnej firmy. Digitalizácia a automatizácia účtovníctva prinášajú mnoho výhod, ktoré pomáhajú firmám efektívnejšie spravovať svoje financie a zlepšiť svoje podnikateľské výsledky.
  • optimalman

CEO OptimalManagement, Zuzana Benešová je nominovaná na finalistu CFO roka 2022
CEO OptimalManagement, Zuzana Benešová je nominovaná na finalistu CFO roka 2022 1920 1280 optimalman
Skupina Donau Farm, ktorá dlhodobo ukazuje, že podnikanie v agrosektore môže byť ziskové ale aj udržateľné, inovatívne a spoločensky zodpovedné, sa v roku 2022 stala novým lídrom v slovenskom agrosektore. Spoločnosť hospodári na farmách v dunajskostredskom, galantskom a levickom regióne a akvizícia konkurencie z roku 2022 jej priniesla nielen zvýšenie ale najmä znásobenie zisku a rentability nákladov.
  • optimalman

Dávam výpoveď
Dávam výpoveď 1493 1120 optimalman
Pojem „fluktuácia“ už asi pozná každý, ale jej dôvody už veru nie. Presvedčili ma o tom mnohé stretnutia vo firmách, kedy si manažéri firiem lámu hlavu nad tým, prečo sa im často menia zamestnanci. No málokto z nich sa zamýšľa nad tým, že to nie je problém len samotných zamestnancov, ale spoločnosti ako takej a jej fungovania.

Zavolajte nám

+421 911 970 655

E-mail

office@optimalmanagement.sk

IČO: 35938412, IČ DPH: SK2022011222

© 2019-2023 Optimal Management. Všetky práva vyhradené. Stránky vytvorené firmou beVisible 

Enter your
text here
Translate »